Il y a plusieurs raisons pour lesquelles une entreprise ou une organisation peut choisir de mettre en place un intranet. Tout d’abord, un intranet peut aider à améliorer la communication et la collaboration au sein de l’entreprise ou de l’organisation en offrant un moyen facile et sécurisé de partager des informations et des ressources internes. Cela peut conduire à une augmentation de l’efficacité et de la productivité des employés. Deuxièmement, un intranet peut également aider à améliorer la gestion des ressources en permettant aux employés d’accéder facilement à des informations importantes telles que les horaires de travail, les politiques de l’entreprise, et les dossiers des employés. Enfin, un intranet peut également être utilisé pour offrir des services en ligne aux employés, tels que la gestion des absences et des congés, ce qui peut également contribuer à améliorer l’efficacité de l’entreprise ou de l’organisation.

Pour mettre en place un intranet, vous devrez d’abord déterminer vos besoins en termes de communication et de collaboration au sein de votre entreprise ou de votre organisation. Vous devrez également établir un budget pour le déploiement et l’entretien de l’intranet. Ensuite, vous devrez choisir un système d’intranet qui répond à vos besoins et à votre budget. Il existe de nombreuses options disponibles, allant des systèmes d’intranet open source aux solutions logicielles en tant que service (SaaS). Une fois que vous avez choisi un système d’intranet, vous devrez le configurer et le déployer, en veillant à ce que tous les employés disposent des informations et des outils nécessaires pour l’utiliser. Vous devrez également mettre en place des procédures de gestion et d’entretien pour garantir que l’intranet fonctionne correctement et reste à jour.

Les tarifs moyens pour la création d’un intranet dépendent de la complexité et des fonctionnalités demandées.

En général, on peut s’attendre à des tarifs allant de 10 000 € à 100 000 € pour un intranet professionnel.